12月15日，中国企业联合会、中国企业家协会在四川宜宾召开全国企业文化年会（2023），并发布全国企业文化优秀成果。奇瑞汽车《以“小草房精神”为核心的创新创业文化建设》成果荣获最高奖——特等奖。奇瑞集团党委副书记、常务副总经理李从山出席年会领奖并致辞。

中国企联党委书记朱宏任为奇瑞致颁奖词

全国企业文化优秀成果是经中央九部委清理整顿评比达标表彰后批准保留的评选表彰项目，也是全国企业文化领域唯一保留的表彰项目，每两年举办一届。本次年会的主题为“塑造优秀企业文化,凝聚企业发展力量”。

颁奖现场

奇瑞荣膺特等奖

1997年3月18日，奇瑞公司在芜湖市北郊一片荒滩上打下第一根桩，在四面漏风的“小草房”里开始了创业之路。尽管遭遇到自主造车的各种困难，但奇瑞上下凝心聚力，充满乐观主义精神，1999年第一辆轿车下线，2001年第一辆轿车出口。2022年奇瑞公司销售汽车123万辆，其中出口45万辆，实现营业收入2086亿元。2023年11月，奇瑞公司单月销量第二次突破20万辆，达到21.2万辆，1-11月份累计销售汽车166.6万辆，同比增长47.8%。

奇瑞创业时的“小草房”

伴随着企业从无到有、从小到大、从弱到强的发展，“小草房”逐步成为奇瑞人创新创业的文化图腾，并演变成奇瑞独有的“小草房精神”，其主要内涵是：有骨气，敢担当；不惧困难，永不放弃；用有限的资源，创造无限的梦想；永远保持忧患意识。在26年发展历程中，奇瑞人不断践行和丰富“小草房精神”，在新时代融入互联网的用户思维、开放协作的生态思维和精益敏捷的组织思维，形成了以“小草房精神”为核心的创新创业文化体系。

成于荒滩、谋于陋室，激情燃烧的创业岁月是奇瑞文化起始所在，以“小草房精神”为核心的创新创业文化体系，涵盖以工匠精神与精益理念驱动的运营创新文化、以开放协作与迭代创新驱动的技术创新文化、以用户中心与敏捷反应驱动的组织创新文化和以平台赋能和自主创业为核心的业务创新文化等，通过文化建设与引领，形成了奇瑞全球产品质量的用户导向和高度一致性、技术的向上突破、品牌的扬帆出海，并打造了多层次的合作生态，为企业新一轮发展夯实了基础。

李从山在致辞中表示，奇瑞“小草房”创新创业文化在传承中创新，帮助奇瑞从无到有，从弱到强，用有限资源创造无限梦想，也教育和滋养了一代又一代奇瑞人，引领奇瑞坚守企业使命，艰苦创业，自主创新，在国内、国际两个市场同步发展。奇瑞的文化，是“党建引领”的文化、“进阶向上”的文化、“高目标牵引”的文化、“创新发展”的文化、“全球合作”的文化，更是“责任担当”的文化。创新引领发展，文化孕育未来，奇瑞将坚定文化自信，弘扬文化精神，走自主路、吃品牌饭、打创新牌，不忘初心，为中国汽车工业做强做大，为中国自主品牌迈向国际一流，为社会经济发展作出新贡献。

李从山致辞