1月15日，主题为“龘卷风云起，乘势赢未来”的奇瑞汽车2024年供应链生态圈年会在总部芜湖隆重召开。奇瑞集团党委书记、董事长尹同跃，集团常务副总经理李从山，奇瑞汽车常务副总经理张国忠以及相关集团执行副总、副总和总助领导，与来自全球的1300余位供应商伙伴一道，再聚江城，共谋发展，共话锦绣。

坚毅铸辉煌，卷出新高度

2023年，全球汽车产业大变局加速演进，这一年，我们坚持“小草房”精神，坚守创业初心，在伙伴们的全力支持下，克服了行业极度内卷的挑战，实现了历史性飞跃：集团年营收突破3000亿元，集团累计销售汽车达到历史性的188.13万辆，增速超过50%，跑出了远超行业增速的“加速度”，出口93.7万辆，连续21年保持中国品牌乘用车出口第一。

大会由奇瑞汽车总经理助理、采购执行总监王厅主持。他表示，过去的2023年是极具挑战的一年，汽车行业竞争愈演愈烈，在新能源、技术和出海三大领域，卷出了新的高度和内涵。在全球供应商伙伴的密切协同下，接续奋斗，把可能变成了无限可能，交出了2023年亮眼“成绩单”。这份成绩来之不易，荣耀同归伙伴。致敬伙伴，感恩同行的每一位伙伴！

奇瑞汽车总经理助理王厅主持大会

乘势迎未来，共谋谱新篇

奇瑞汽车副总经理王琅作《战略规划报告》。未来的竞争既是产品、品牌、市场的竞争，更是价值和创新的竞争。如何“活下去”，是每一个企业都要慎重考虑的关键问题。当前汽车产业正处于百年难遇的新旧赛道转换期，传统赛道依然大有可为，新赛道竞争将愈演愈烈。现今，奇瑞正在全球合作伙伴的协同下，面向新赛道加速布局，并将通过打造“电动崛起、技术领先、全球经营、产业生态、开发合作”等五大支柱，打造百年品牌，成为汽车行业全球中国品牌领导者，打造突出的用户价值，成为各个品类用户的首选品牌。

奇瑞汽车副总经理王琅作《战略规划报告》

无内不稳，无外不强。面对汽车行业日益激烈的竞争态势，2023年奇瑞营销系统的将士们，面向全球客户、贴近市场、主动变革，从数字、品牌、新媒体、渠道等方面升维创变，持续探索营销向上的力量，实现了跨越式增长。

奇瑞汽车副总经理李学用在《决战十二个月》的营销工作报告中提出了“国际出口保第一、国内燃油做第一、国内新能源争第二“的目标。他指出，2024年是行业生死决战之年、变革转型关键之年，败者退出市场，而胜者则将快速崛起。他表示，征途未有穷期，唯变者驭势行。2024年奇瑞营销系统勇士们将持续向国内、国际两个市场发起冲锋，决战十二个月，占领战略高地、扩大胜局，未来可期，希望供应商伙伴提前策划好零部件资源，保证及时供应。

奇瑞汽车副总经理李学用作《营销工作报告》

奇瑞汽车执行副总经理高新华博士在《研发工作报告》中，从研发战略、研发技术、研发能力、产品布局、共筑共赢五个方面做了报告。近年来奇瑞在火星架构、鲲鹏动力、雄狮智舱、大卓智驾、银河生态等5大技术领域的全面进阶，进一步拓宽挖深了技术奇瑞”的“护城河”。

奇瑞已经吹响了加速向全球科技公司转型的“冲锋号”，技术奇瑞将以拥抱变局、引领变革的勇气，不断进阶向上，向全球汽车产业展示更加澎湃的中国力量。2024年，奇瑞坚持“技术向未来走”的方针，打造世界领先技术体系和扎实厚道创新体验，助推技术奇瑞不仅仅在油车上，更要在电车上形成长期竞争力。未来两年内计划推出24款超能混动和15款高端纯电动新产品，并坚持在新能源、智能网联、人工智能等技术领域长期投入，以巩固“技术奇瑞”的领先优势。

奇瑞汽车执行副总经理高新华作《研发工作报告》

2023年是极卷的一年，汽车行业已到了大转型的十字路口，奇瑞汽车副总经理戚士龙在《供应链工作报告》中，用了卷市场、卷赛道、卷价格、卷产品、卷技术五个卷总结2023年的中国汽车市场形势。过去的2023年，奇瑞和全球供应链伙伴在一起，成就了无限的可能，以内功对抗内卷，卷出了新内涵、卷出了新高度。

2024年，面对行业发展变局，需要伙伴们抓住机遇、共同应对挑战，打造命运共同体。戚士龙总指出近三年是主机厂洗牌期，未来几年将是供应链洗牌期，奇瑞将围绕极致质量、极致成本、极致创新、极致交付、极致效率五个维度，对奇瑞全体供应商伙伴进行起立再坐下考试，与强者为伍、与胜者为伍，加速供应链的革新，以满足奇瑞全球化发展的布局。

奇瑞汽车副总经理戚士龙作《供应链工作报告》

承接主题大会上的整体规划，为了能够深度与伙伴们对接各品牌各业务板块的工作进展，面对面的和伙伴们进行沟通交流，以共创为主题安排了奇瑞、星途、捷途、iCAR四大品牌及动力总成专题会。伙伴们言真意切、积极互动，不仅充分表达了深化的合作决心和意愿，也提出了诸多建设性建议和意见。

产品共创全会

捷途新项目供应商专题会

iCAR新项目供应商专题会

动力总成供应商专题会

致敬同行者、感恩同路人

大会向92家供应商，颁发了卓越赋能用户奖、卓越合作协同奖、协同创新特别贡献奖、卓越开发创领奖、卓越质量表现奖、优秀供应商六项大奖，以表彰他们在2023年度给予奇瑞的倾力支持。奇瑞的茁壮成长离不开各位伙伴的共同努力和精诚协作，正是有了他们的全力以赴，奇瑞汽车实现了质变和量变的飞跃式发展。

突破无上限，极致做王者

所有的胜利都是有备而来，真正让你走的更远的一定是对自律且勤奋的恪守，是对极致的追求。本次大会增加了赢战 2024 年的宣誓环节。来自奇瑞质量、研发、采购、销售领域的四位公司副总经理和十六家供应商代表上台，在全场所有人起立注目下，进行了庄严的承诺宣誓，展示了信心、树立了雄心、宣誓了决心。誓词写到我们承诺一定做到“极致质量、极致创新、极致成本、极致交付、极致效率”!现场1000余人一个声音，整齐嘹亮、坚定铿锵，响彻会场上空。这份宣言的背后既是宣誓了共同的责任，更是全链对奇瑞全球用户的充分尊重。

供应商代表上台宣誓

向上再突破，龘卷新征程

奇瑞集团党委书记、董事长尹同跃作总结发言

尹董首先感谢全体供应商合作伙伴对奇瑞的厚爱支持和不离不弃。他强调，奇瑞的产品开发能力、质量管理能力、生产制造能力和市场开拓能力已日益健全。同时也形成了自己独特的奇瑞好胜的文化、好奇的文化、强烈自信的文化。奇瑞的战略就是坚持长期主义，不在意一年一城一地的得失，不在于一年两年的成败，要长期做下去。得道多助，得到供应商伙伴的重拳头，我们才能打赢天下。

尹董表示，奇瑞要坚持做一头“老黄牛”，老老实实地做事、老老老实实地做人、老老实实地做服务、老老实实地做流程、做体系。既要学习丰田的精益管理，也要去学习特斯拉的颠覆、疯狂、创新、融合和挑战。要继续把奇瑞的国际市场优势发挥得更大，支持奇瑞走出去、走进去、走上去的国际化战略。走出去什么？产品走出去；走进去什么？制造走进去；走上去，是品牌走上去。为此，我们不仅要做制造的本地化，还要给当地社会、政府带来价值，让奇瑞成为受当地欢迎的中国企业。

尹董特别强调构建强大的供应链体系和健康整零关系、实现共赢是奇瑞公司的追求。要做一个全球有影响，能够给大家提升身份的品牌，这是奇瑞公司的最终追求。根本是要把产品和服务质量做好，质量是做品牌的基础，质量都做不好何谈品牌？实物质量很大程度取决于供应链，服务质量很大一块是取决备件供应的及时性和满足率。

在产品共创上，尹董指出特别需要和核心战略合作伙伴、供应商伙伴开展联合创新、联合开发，实现产品轻量化、少件化、少工时化，进一步挖深奇瑞技术“护城河”。并动员供应商伙伴要把最先进的技术、最领先的技术率先在奇瑞产品上应用。面对2024年，尹总要求围绕“极致质量、极致成本、极致创新、极致交付、极致效率”五个极致的目标要说到做到，互做王者。

最后，尹董强调了奇瑞公司阳光工程制度，希望全体供应商伙伴一定要严洁自律，维护好健康纯洁的合作关系，不给奇瑞添堵、不给自己抹污。

 “天助自助者，风帆正当时。” 当奇瑞不断攀登新高峰，实现一个又一个目标时，我们必须主动考虑各种困难，自我施压，实现高质量可持续发展。纵情于山海之间，不问风景几许，唯有拼搏到极致，心有所向，方能拥有未知的远方。2024年，向每一位同行者致敬，一起卓光而行，向新的胜利再出发！