近期，随着圆通、韵达、德邦、申通快递相继公布2021年全年业绩，目前已上市的8家快递公司年度业绩全部公布曝光。南都记者对各企业员工和高管所获薪酬进行梳理发现，2021年，快递企业员工人均年薪普遍超过10万。

从员工获得的薪酬来看，顺丰员工人均年薪最高，超过16万。若对比各家企业董事长所获税前报酬，德邦董事长、总经理崔维星所获得的税前报酬最高，为334.59万元。而从董监高人员所获报酬来看，顺丰控股共有9位董监高年薪超百万，为各企业最多。

顺丰人均年薪最高，超过16万

2021年，随着劳动力成本增加，各企业的员工投入都有不同程度的提升，韵达、申通、德邦、顺丰、圆通财报中，属于管理费用分项的“职工薪酬”数额，同比分别增加50%、30%、25%、14%、5%。南都记者梳理统计发现，2021年，快递企业员工人均年薪普遍超过10万。

数据来源：各企业财报，口径按照“应付职工短期薪酬”统计。

不过，若与往期对比，仅申通、德邦员工人均年薪同比上涨，其他三家均下降。德邦在财报中披露称，2021年公司人工成本140.3亿元，占总成本50%，比上年48%的占比有所提升，主要受业务规模持续扩大，同时保证基层人员薪资竞争力的共同影响。

从员工获得的薪酬来看，顺丰员工人均年薪依然最高，超过16万，其中包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会和教育经费等。

此外，去年顺丰为响应“春节不打烊”的服务需求，向员工发放近10亿加班补贴，同年7月宣布年内投入不低于2亿元专项资金提升收派员收入。数据显示，截至2021年底，顺丰拥有在职员工17.7万，收派员超42万。

此外，据京东物流在去年的上市招股书中披露的信息，其员工薪酬福利开支占营业成本四成。2021年，公司参与仓储管理、分拣、拣配、打包、运输、配送及客服等运营员工的员工薪酬福利开支同比增加37.3%至358亿元，主要是由于参与提供服务的员工数量增加。据悉，京东物流已拥有超30万一线员工，若据此测算，京东物流一线员工人均年薪达12万元。

当前，物流企业对人才的投入与重视度不断提升。南都记者留意到，为充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性，主要物流企业均实施了员工持股计划。其中申通和圆通分别在今年3月和4月开启了第一期、第二期员工持股计划，顺丰在4月底发布了2022年股票期权激励计划，首次授予的激励对象不超1471人。京东物流在去年实施首次公开发售前员工股权激励计划，据统计，截至2021年底，包括股份支付的员工薪酬福利开支总额为412亿元，同比增长38.4%。

德邦董事长税前报酬最高

南都记者对比四家企业董事长/总裁所获得的税前报酬总额发现，德邦董事长、总经理崔维星所获得的税前报酬最高，为334.59万元；韵达董事长兼总裁聂腾云的报酬总额为333.55万元，二人所得十分接近。而顺丰控股尽管是几家中总收入最高的快递企业，但其董事长、总经理王卫所得的税前报酬总额却是最低的，为112.2万元，与去年持平。

数据来源：各企业财报 备注：因圆通董事局主席喻会蛟2021年从公司获得的税前报酬总额为0，而是从圆通公司关联方获取报酬，故取总裁潘水苗报酬总额作为对比参考。

从各家董事、监事、高级管理人员（简称“董监高”）所获税前报酬总额来看，顺丰控股最高，平均下来达到167.46万元，但较去年有所降低。

在顺丰的董监高人员中，顺丰董事、副总经理陈飞的税前报酬最高，工资、奖金、其他福利合计达到633.58万元，财报说明称，这其中还包括其从公司子公司嘉里物流领取的董事袍金。资料显示，陈飞2021年10月起出任嘉里物流非执行董事，参与嘉里物流的企业管治与重大经营决策。同时，他还是顺丰同城公司的董事会主席兼非执行董事。

不仅顺丰，在德邦、圆通与申通的董监高人员中，董事长从公司获得的税前报酬总额同样并不是最高的，而部分分管核心业务的高管获得报酬更高。例如，德邦副总经理YIN HOWARD HAO在2021年所获报酬690.16万元，他自2020年5月至今还任德邦科技总裁兼 CTO，2020年前曾在微软、海尔、龙湖集团任职。

圆通速递副总裁李显俊2021年所获报酬274.95万元，此前曾先后担任圆通速递国际的总裁、执行董事、非执行董事。申通董事兼总经理王文彬2021年所获报酬509.26万元，负责公司战略、政府合作、治理合规、财务营运等综合管理工作，2021年前曾任职于阿里、菜鸟、心怡供应链等公司。

南都记者还注意到，若以报告期内从公司获得的税前报酬总额为参考指标，2021年，顺丰控股共有9位董监高年薪超百万，圆通、韵达均有8位董监高年薪超百万，申通、德邦分别仅5位和2位。

此外，值得注意的是，从时间对比维度看，2021年，顺丰、圆通的董监高人均报酬总额都同比出现下降，韵达、德邦、申通该指标同比提升。在各家董事长/总裁中，韵达董事长兼总裁聂腾云、申通董事长陈德军所获报酬增加，德邦董事长兼总经理崔维星所获报酬减少。