销量、利润双双下滑导致神龙汽车有限公司（简称神龙汽车）高层频繁变动，正经历一场人事“大地震”。日前,根据神龙汽车发布的消息，神龙汽车高层再次换防，由李军接棒苏维彬任执行副总经理。李军上任后能否带领处境艰难的神龙汽车重回赛道？
12月14日，神龙汽车迎来新一轮人事调整，涉及多个中高层岗位。其中，东风南方集团有限公司总经理李军将担任神龙汽车执行副总经理一职，现任总经理苏维彬将被调离，另有任用。
有消息称，神龙公司于2018年12月14日上午10时在武汉总部召开干部大会，宣布多项新的职务任免。对于这轮新的人事变动，神龙汽车公关部主任屈宏宇在接受财经网采访时证实了上述消息。当笔者提到高层频繁调整将带来哪些影响，以及李军上任后将会采取哪些措施提振销量时，屈宏宇未对笔者提出的询问未进行置评。
根据神龙汽车官方公布的消息，将按股东双方关于神龙公司总经理和执行副总经理轮换的约定，股东双方经过慎重研究后决定，对公司执委会作如下调整：本轮神龙公司总经理由PSA集团出任，执行副总经理由东风公司出任。PSA集团推荐的神龙公司总经理正式人选将于2019年2月1日到职，在此之前，由麦柯然先生担任总经理职务。东风公司推荐的李军先生于即日起担任神龙公司执行副总经理。在执委会中取消两名商务副总经理职位；营销总部由神龙公司总经理直接管辖。东风雪铁龙、东风标致品牌部正、副总经理担任执委会成员。
具体更新后的人事任命如下：麦柯然，总经理，执委会成员，任期至2019年1月31日；李军，执行副总经理，党委副书记，执委会成员；程军，商企副总经理兼产品企划部部长，执委会成员；闫励，采购副总经理兼采购部部长，执委会成员；李立刚，行政副总兼人力资源部部长，执委会成员；龚孝平，神龙公司纪委书记；李广涛，东风标致总经理，执委会成员；葛林德，东风标致副总经理，执委会成员；任光，东风雪铁龙总经理，执委会成员；萧逸飞，东风雪铁龙副总经理，执委会成员；苏维彬、李国洲、周永春、刘江华、李昕阳，股东另有任用。
东风方面表示：“相信新的领导团队能够肩负起振兴神龙事业的重要使命，团结带领全体员工，克难攻坚、锐意进取，尽快促使神龙公司走出困境，重新迈入健康发展的轨道。
值得注意的是，近年来，神龙汽车负面新闻不断。除销量连续3年遭遇断崖式下滑外，公司的运营情况也并不乐观。数据显示，神龙汽车11月份仅售出不到1.6万辆新车，同比下跌幅度达到70%。以神龙汽车目前的销售情况来看，显然无法完成2018年交付47.6万辆的销量目标。
此次大规模人事调整背后也可看出中法双方希望改变神龙困局的决心。回顾李军的从业经历，作为一位在东风工作多年的“老人”，李军在2003年加入东风日产后参与和推动了东风日产多个重大项目，有着丰富的工作经验。不过，面对身处泥潭之中的神龙汽车，李军上任后想在短期内扭转局势恐怕没有那么容易。
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来源：电车评论网
时间：2018-12-14
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