今年，我国车市十分严峻
出现了28年以来首次全年负增长
但是上汽人振奋精神、砥砺前行
在自身基数已经很高的前提下
跑赢大盘，继续保持行业领先
2018年，不仅是销量成绩
集团还有许多成绩和举措
让我们印象深刻，为之自豪
经济运行“有波动但更有韧性
”全年整车销量有望超过700万辆，实现了产销逆势增长和主要经济指标的平稳运行。
改革创新“推进中见成效”
自主品牌整车继续保持两位数增长，新能源汽车连续第五年实现“翻番式”增长，整车出口与海外业务成为助力集团经济增长的新动能，智能网联化、共享化等“新四化”战略项目不断落地推进：
在电动化方面，新能源汽车年销量突破14万辆，同比增速超过120%；在智能网联化方面，全球首款量产智能汽车荣威Marvel X 正式上市，实现了技术升级与品牌向上；在共享化方面，“享道出行”战略品牌成功发布，网约车业务开局势头良好；在国际化方面，全年整车出口及海外销量超过27万辆，同比增速超过60%。
战略布局新动态
拓展新布局，提升面向未来的发展能力，在智能制造、智能网联关键技术、中台建设等方面取得可喜进展：华域汽车智能装备科技公司10月份正式成立，致力为客户提供自动化装备、数字化产线和智能工厂的解决方案；今年中海庭成功获得国家导航电子地图制作的甲级测绘资质；集团先后与公安部交科所、中移动、华为等签署战略合作协议，共同开展智能网联关键领域的技术研究和标准体系建设；集团人工智能实验室成立并正式运作，数据中台加快建设；云服务中心“帆一尚行”实现公司化运营，混合云架构的技术中台服务能力持续提升。
努力稳定公司市值
在今年严峻的市场形势中，600104也受到了很大的下行压力，但仍保持了蓝筹股的抗压韧性，股价波动明显好于同期上证综指和汽车行业指数。
在“十九大精神”引领下，做好人才培养、营造创新氛围，服务经济、服务员工：
抓好高技能人才队伍建设
弘扬传承工匠精神
集团的“职工（劳模）创新工作室”今年新增27个；28位同志新授予“上汽工匠”称号，其中，蔡炯（上汽通用）、方少非（上汽变速器）被授予“上海工匠”荣誉。
加快提升技术能级
年内，共有1900余人晋升技师、高级技师。
抓好教育培训工作
通过线上和线下相结合，进一步提高培训的针对性、有效性。其中线上学习，集团工会的“学习大厅”在线学习平台，已开设各类课程超过600门，在线学员总数超过15万人；上汽云学习平台年内已上线试运行，提供在线课程近千门。
积极发挥创新平台作用
种子基金项目再放异彩。年内，新增21个项目完成验收，14个项目实现成果转化；集团对6个项目颁发了“成果转化收益共享奖”，合计金额超过480万元。
持续提升员工满意度和幸福感
集团层面，新设立的帮困互助专项资金，在原有帮扶体系基础上，进一步加大帮扶力度，扩大帮扶面，覆盖全体上汽相关从业人员。企业层面，通过一线走访、定期家访、爱心晚餐等形式，关心关爱营销、外派、制造等一线人员，为他们拼搏产销任务提供后勤保障。从今年开展的员工满意度调研结果来看，员工对企业的忠诚度、对文化的认可度、对党建的满意度，连续第五年稳定提升。
2019年，大家要发扬艰苦奋斗的作风，苦练内功，还要保持战略定力，增强创新发展的紧迫感：坚持求进——抓早抓前市场营销，抢抓新能源、出口等结构性增长机遇，以创新促发展、提品质、强品牌、增效益；坚持求新——继续围绕“新四化”战略，持续打好数字化转型、出行平台建设、国际经营“三场硬仗”；坚持求实——不断夯实基础管理，确保各项工作责任落实到位。努力在危中寻机、化危为机。
我代表集团党委和董事会，向大家一年来的辛勤劳动，表示诚挚的感谢。在看到成绩的同时，我们更要清醒地认识到：
在生产经营上，须始终坚持提高防范风险的意识“更求稳”；在创新发展上，须始终坚持市场和用户导向“更求进”；在基层党建上，须始终坚持服务中心工作“更求实”。2019年是上汽全面完成“十三五”规划的决定性一年，也是集团扎实应对严峻挑战、深化推进创新转型、努力实现更高质量发展的关键一年。上汽的高质量发展，不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。发展前进从无坦途，攻坚克难方显珍贵。我们必须始终保持危机感和紧迫感，从现在起就全面进入“过紧日子”的状态，抓机克危，脚踏实地把每一项工作做细做深做透，为今后的发展打好坚实基础。
在新的一年里，我们要按照市委市政府的决策部署，以坚定不移的信心和勇气，百折不挠的决心和毅力，真抓实干、奋发有为，在寒冬中锻炼体质，在逆境中突出重围，在风雨中破浪前行，在上汽创新发展的新征程中，奋力书写新篇章。以优异成绩迎接建国70周年大庆，为打响“上海制造”品牌，为早日建成富有创新精神的世界著名汽车公司，而继续努力奋斗！
作者：
来源：电车评论网
时间：2018-12-29
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